Grupo Fuertes: un camino hacia la sostenibilidad
Murcia
Más allá de la responsabilidad económica, es cada vez más patente que el desempeño económico, social y ambiental son factores de sostenibilidad que forman parte de los ejes y políticas de gestión empresarial. En este sentido, la estrategia de Grupo Fuertes se basa en hacer las cosas mejor cada día y en crecer de forma responsable con medidas, iniciativas y proyectos que contribuyan a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y al compromiso de la Agenda 2030.
Grupo Fuertes es una compañía con valores que ha crecido de forma responsable hasta llegar a ser uno de los principales holdings empresariales de España, con capital cien por cien nacional y de carácter familiar. Más de veinte empresas forman parte de compañía que se organiza en tres áreas de actividad: un núcleo cárnico, que constituye el principal eje de la compañía y que lidera El Pozo Alimentación; otra área de alimentación y bebidas; y un área de diversificación que agrupa a empresas que van desde el sector inmobiliario al de ocio.
Desde hace 66 años, la compañía sigue siendo fiel a su propia tradición, a los valores familiares que desde su fundación siguen estando vigentes y a aplicar en todas sus acciones una filosofía basada en la reinversión, la creación de empleo, la mejora continua y el desarrollo sostenible, buscando la satisfacción de sus grupos de interés a través de un modelo empresarial que desarrolla con eficiencia y responsabilidad.
La RSC está integrada en la cultura corporativa de Grupo Fuertes desde sus inicios y está orientada a la sociedad. Más de 7.000 personas integran el equipo humano de esta organización y genera un impacto en su entorno que alcanza los 45.000 trabajos indirectos. Su actividad impulsa el desarrollo social y económico y la mejora de las comunidades en las que Grupo Fuertes está presente. La mayoría de sus empresas, principalmente del núcleo agroalimentario, se localizan en poblaciones de menos de 25.000 habitantes y su actividad supone un dinamizador para estas zonas.
Grupo Fuertes: un camino hacia la sostenibilidad / Grupo Fuertes
Grupo Fuertes cree en la transparencia y en una comunicación abierta con sus grupos de interés y su objetivo es seguir promoviendo un diálogo activo con los trabajadores, con los clientes, saber qué necesitan los consumidores, contribuir al medio ambiente y conocer las necesidades de la sociedad para seguir trabajando hacia su consecución y crecer de forma responsable.
En este camino hacia la sostenibilidad, la compañía sigue trabajando en nuevos proyectos y en la consecución de nuevos objetivos que dan respuesta a sus propias expectativas, a las de sus grupos de interés y a las de los ODS. Así, Grupo Fuertes ha conseguido este año la certificación UNE 15896 de Gestión de Compras de Valor Añadido y la norma ISO 20400 de compras sostenibles y comprometidas ambiental, social y económicamente, una herramienta que refuerza la buena gestión de esta área estratégica y acredita las mejores prácticas y la gestión responsable dentro de la cadena de suministro.
La sostenibilidad es parte del ADN de la compañía. Esto se traduce en una estrategia basada en la toma de decisiones responsable dentro de los ámbitos económico, social y medioambiental como, por ejemplo, la constante generación de empleo, la apuesta por colaborar con proveedores locales, la reducción del desperdicio alimentario mediante el máximo aprovechamiento de las materias primas o la minimización del impacto ambiental sobre el entorno.
Así, las personas son el núcleo y el alma de Grupo Fuertes, las que hacen posible que el negocio crezca año tras año ofreciendo nuevos productos y servicios. Un equipo apasionado por un proyecto común, que se esfuerza diariamente para crecer y mejorarlo a partir de una relación de confianza y de valores. La gestión de los equipos es un aspecto fundamental para la compañía que trabaja en favorecer un clima laboral estable, garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores y ser un modelo de referencia para atraer el mejor talento del mercado.
Grupo Fuertes / Grupo Fuertes
Medio Ambiente
Grupo Fuertes está sensibilizado con el medio ambiente, y consciente de la dependencia y el impacto de su actividad en el entorno, tiene un firme compromiso en su cuidado. La compañía desarrolla su política ambiental en una gestión responsable con principios y hábitos sostenibles, que incorpora a sus procesos. Uno de sus principales objetivos es basar el crecimiento de sus empresas en los principios de la economía circular, apostando por una gestión integral a lo largo de todo el ciclo de vida del producto.
Asimismo, apuesta por mitigar la huella ambiental de sus actividades, reduciendo el consumo energético y de agua e invirtiendo en medidas que ayuden a minimizar el impacto medioambiental durante el proceso productivo. La compañía cuenta con políticas responsables y con un modelo circular que permite el máximo aprovechamiento de las materias empleadas y una valorización de los recursos.
Grupo Fuertes / Grupo Fuertes
Junto a las familias en la lucha contra el Covid
Conscientes de la situación tan complicada que la crisis sanitaria está generando en muchas familias españolas, las empresas de Grupo Fuertes han reforzado su colaboración con la entrega de alimentos a organismos sociales como los bancos de alimentos, colectivos y asociaciones del tercer sector, entre otras instituciones. En concreto, El Pozo Alimentación, empresa integrada en el holding, ha donado desde el inicio de la pandemia más de 200.000 raciones de alimentos para los sectores más vulnerables de la población. La compañía se está volcando en ayudar con la entrega de alimentos a los organismos y entidades asistenciales con los que colabora habitualmente para intentar paliar la emergencia alimentaria que está provocando la actual situación sanitaria.
El Pozo Alimentación, pionera en iniciativas de RSC
El Pozo Alimentación, integrada en el holding Grupo Fuertes, es una empresa pionera en desarrollar iniciativas de carácter social dirigidas a sus trabajadores, con servicios que van desde becas escolares y una guardería para uso de los hijos de los empleados, hasta centro fitness, pistas de pádel, sucursal bancaria y tienda, entre otros servicios.
Además, la compañía dispone de dos clínicas con asistencia sanitaria las 24 horas del día. Los empleados tienen a su disposición de forma gratuita revisiones anuales en diferentes especialidades médicas además de un servicio de psicología clínica, totalmente gratuito y confidencial para cualquier trabajador que lo necesite.
Su compromiso con los hábitos de vida saludables le ha servido para ser reconocida como Empresa Europea del Deporte y la Salud 2018, siendo la primera organización de alimentación europea en conseguir este galardón.
