Cruz Roja Palencia organiza el webinar "Planes de Igualdad en la Empresa. Beneficios y Herramientas"
Dirigido a empresas palentinas, asociaciones y agentes sociales, el webinar estará dinamizada por Eva Calleja
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Cruz Roja Palencia organiza el webinar "Planes de Igualdad en la Empresa. Beneficios y Herramientas" / Getty Images
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Palencia
Cruz Roja Española en Palencia ha organizado una webinar que tendrá lugar mañana viernes 20 de noviembre a las 10.00h al que están invitadas a participar varias empresas palentinas, asociaciones y agentes sociales.
Esta jornada de trabajo virtual se celebrará al amparo de la subvención concedida por la Concejalía de Bienestar Social del Excmo. Ayuntamiento de Palencia, para la realización de programas y proyectos en materia de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, 2020.
El evento, que será moderado por Eva Calleja, Lcda. En Ciencias de la Información y Comunicación, contará con la participación de Eva Mª Alemañ Martínez, Presidenta del Comité Provincial de Cruz Roja Española en Palencia, en representación de la Institución.
La jornada, con una metodología eminentemente práctica, contará además con la intervención experta de Rocío Pérez Guardo, consultora Estratégica de Conkistadores, empresa dedicada al diseño de políticas y estrategias en gestión de la Diversidad e Igualdad de Oportunidades.
El objetivo de este encuentro es apoyar al tejido empresarial en el diseño y en la puesta en marcha de los planes de igualdad, para cumplir con las recientes actualizaciones legislativas en esta materia.
Diversas empresas palentinas y asociaciones como Nammo Palencia SLU, FAYMASA (Fabricación y Mantenimiento S. A), CEVA LOGISTICS ESPAÑA, Aquona, ASPAYM Castilla y León, COCEMFE Castilla y León, Cáritas Diocesana, Inserta y Secretariado Gitano han mostrado su interés en participar en este Webinar.
Todas ellas son empresa que colaboran habitualmente con Cruz Roja Española en Palencia a través del Proyecto RETO SOCIAL EMPRESARIAL, Proyecto de cooperación empresarial que genera Alianzas por el Empleo.