Renault considera que la propuesta de los sindicatos está muy alejada de un posible acuerdo
Empresa y sindicatos han mantenido hoy, 19 de noviembre, la segunda reunión de la Comisión Negociadora del convenio colectivo
Renault considera que la propuesta inicial de los sindicatos está muy alejada de un posible acuerdo / Getty Images
Palencia
Renault se ha pronunciado tras la reunión esta mañana de la Comisión Negociadora del convenio colectivo para asegurar que la empresa considera que la propuesta inicial de los sindicatos está muy alejada de un posible acuerdo.
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En dicha reunión la representación de los trabajadores ha presentado sus propuestas en una plataforma conjunta, además de solicitar información sobre los nuevos productos que se fabricarán en las plantas españolas en los próximos años. La Dirección de Renault considera que esas peticiones están muy alejadas de la propuesta de la empresa, porque supondría una disminución importante de la competitividad actual de las factorías.
Todos los sindicatos (UGT, CCOO, SCP, CGT y TU) optaron por presentar una extensa plataforma conjunta integrada por 190 medidas, en el marco de la segunda reunión de la Comisión Negociadora del convenio colectivo.
La Dirección de Renault recogió la plataforma presentada para su análisis y valoración, así como su solicitud de información sobre los nuevos productos, comprometiéndose a dar respuesta en la próxima reunión.
En una primera valoración, la empresa reconoce recoger la propuesta con preocupación pues las medidas presentadas por los sindicatos están demasiado alejadas de los planteamientos necesarios para poder alcanzar un acuerdo, máxime dado el contexto económico del momento.
Los sindicatos han propuesto un convenio con 4 años de vigencia (2021-2024), en el que se aumenten los salarios 2 puntos por encima del IPC cada año con cláusula de revisión salarial, se reduzca la jornada laboral un día por año, se aumente un 20% el importe de todos los pluses, se modifique el sistema de bolsa de horas, se incrementen sin límite los días de antigüedad, además de otras medidas relativas a la movilidad entre factorías, ritmos, formación, plan de igualdad y beneficios sociales.
En la valoración inicial de la empresa, Renault ha expresado que la mayoría de estas medidas van en dirección opuesta a las que ha presentado y con las que se persigue mejorar la competitividad, acompañando la estrategia internacional que pretende devolver a la empresa a una situación de rentabilidad en los próximos años.
La próxima reunión prevista de la Comisión Negociadora será el 2 de diciembre.
