Corella pone en marcha su II Plan de Igualdad entre hombres y mujeres

Tudela

El Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Corella nace como "una herramienta al servicio de la administración local compuesto por un conjunto de medidas cuyo objetivo es poner en marcha las actuaciones en pro de la igualdad entre mujeres y hombres" señala Pilar Jiménez, concejala de Bienestar Social e Igualdad del Ayuntamiento de Corella.

Sustentado en cuatro ejes, busca dar respuesta a las necesidades reales identificadas en el territorio y ser una guía útil en constante transformación. Los ejes son:

• Eje 1. Compromiso con la igualdad de Oportunidades y Aplicación del Enfoque y Transversalidad de Género en el Ayuntamiento.
• Eje 2. Atención a supervivientes de violencia de género y cultura de igualdad y de buen trato.
• Eje 3. Corresponsabilidad y conciliación en los ambitos productivo y reproductivo
• Eje 4. Empoderamiento de las mujeres y nuevas masculinidades

Ha habido una participación muy alta en la que han tomado parte: grupos políticos con representación en el Pleno Municipal, personal técnico responsable de las puesta en marcha las políticas de igualdad en el municipio, técnica de Igualdad y Equipo de Bienestar, resto del personal técnico municipal con representación de la mayoría de las áreas municipales y representantes de entidades ciudadanas y empresas de Corella.

Este Ayuntamiento quiere realizar un acto de presentación de dicho Plan a toda la ciudadanía que se realizará cuando la situación sanitaria debido a la COVID -19 mejore. De momento, "invitamos a su lectura para conocer la planificación que en materia de igualdad tiene previsto el Ayuntamiento de Corella desarrollar en los próximos cuatro años 2020-2023" señalan desde el Ayuntamiento.