Comisiones Obreras desarrolla una guía para evitar el acoso sexual en el trabajo

Valencia

Comisiones Obreras ha redactado una guía para facilitar a las empresas la elaboración de protocolos contra el acoso sexual en los entornos laborales. El sindicato pretende así que tanto las grandes compañías como las pequeñas empresas cumplan la ley valenciana contra el acoso sexual que les obliga a evitar cualquier situación de este tipo.

Cloti Iborra, secretaria de la Dona de Comisiones Obreras del País Valencià, explica que hay muchos comportamientos de acoso sexual que no son explícitos pero que se normalizan en los entornos laborales. En la guía se especifican qué conductas constituyen acoso sexual y cómo se pueden prevenir. Unas situaciones que se dan con más frecuencia en empresas pequeñas ya que, allí, es más difícil denunciar.

Prevenir también el "acoso ambiental"

Un ejemplo de acoso sexual en el trabajo es el cibernético, que se está multiplicando en los últimos años, o las bromas que parecen inofensivas pero que acaban normalizando el acoso. Cloti Iborra también pide prevenir lo que llama "acoso ambiental", que termina humillando a las mujeres que lo sufren.