El nuevo régimen de horas extras para la Policía Local de Cartagena avanza con el respaldo de CSIF y SIME
El acuerdo mantiene la garantía de 15 servicios extraordinarios por agente y pasa de 22 a 26 las localizaciones para todos los policías que decidan incorporarse a Régimen de Especial Disponibilidad (RED)
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El nuevo RED se basará en criterios profesionales y deberá obtener el informe favorable de los servicios económicos municipales / Ayuntamiento de Cartagena
Cartagena
La propuesta de acuerdo para el nuevo régimen de servicios extraordinarios en la Policía Local presentada por el Gobierno municipal ha sido aprobada por los sindicatos CSIF y SIME, ha obtenido la abstención de CCOO y el voto contrario de UGT. El documento negociado parte de una propuesta del sindicato CSIF que el gobierno ha utilizado como punto de partida para desbloquear la falta de acuerdo sobre el nuevo RED.
El acuerdo mantiene la garantía de 15 servicios extraordinarios por agente y pasa de 22 a 26 las localizaciones para todos los policías que decidan incorporarse a Régimen de Especial Disponibilidad (RED). “Como hemos aumentado la plantilla de Policía Local, este acuerdo nos permitirá acercarnos más a las necesidades reales de la Policía a lo largo del año. Si es necesario añadir servicios, el acuerdo prevé que cualquier ampliación debe ser propuesta por la Jefatura, siguiendo criterios profesionales y siempre con un visto bueno económico previo”, ha dicho la concejal de Hacienda y Personal, Esperanza Nieto.
La concejal ha recordado que las circunstancias económicas obligan a ser especialmente rigurosos en la gestión del personal y ha agradecido la disposición sindical al desbloqueo.
La propuesta votada por los representantes sindicales será sometida a los preceptivos informes técnicos y económicos que garanticen su viabilidad antes de ser llevada a su aprobación por la Junta de Gobierno Local.
