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Coronavirus Covid-19

"Es impresentable que una empresa pública aproveche la crisis para reducir puestos", dice la plantilla de EBHI

Trabajadores y dirección han culminado sin acuerdo la reunión en el SASEC y se mantiene la huelga indefinida convocada a partir del próximo 2 de junio

Los cuatro trabajadores de EBHI que permanecen en huelga de hambre. / Archivo

Los cuatro trabajadores de EBHI que permanecen en huelga de hambre.

Gijón

Sin acuerdo entre dirección y trabajadores de la EBHI. La reunión celebrada en el Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial durante seis horas no ha servido para acercar posturas y, de momento, se mantiene la huelga indefinida cuyo inicio está previsto para el próximo martes. La plantilla considera "impresentable" la postura de la empresa ante la negativa a cubrir la totalidad de la tasa de reposición.Uno de los trabajadores, Fernando González, ha asegurado en declaraciones a SER Gijón que "no se puede aprovechar la crisis del COVID-19 para reducir la plantilla".

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Fernando González, trabajador EBHI, postura empresa vergonzosa

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La plantilla recuerda que el encuentro del Sasec fue una solicitud de la Consejería de Industria y ahora miran hacia el Gobierno regional y el Ministerio de Industria para encontrar una solución. González advierte que la postura de los Ejecutivos autonómico y nacional choca con la línea de la empresa pública.  

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Fernando González, trabajador EBHI, postura empresa choca con la del Gobierno

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En paralelo, continúa la huelga de hambre iniciada el pasado 13 de mayo por parte de cuatro trabajadores en las instalaciones. También se han llevado a cabo concentraciones ante el Ayuntamiento de Gijón y la Junta así como una caravana de coches por las calles de Gijón para dar apoyo a los afectados. Al paro indefinido que arranca la próxima semana, se suma una concentración a la entrada de la Junta el próximo día cuatro por la mañana y una manifestación por la tarde.

Josu Alonso

Josu Alonso

En la actualidad cubre información política aunque, con anterioridad, ha pasado por todos los departamento...

 

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