Los sindicatos acusan a Teleperformance de intentar 'presionar' a los trabajadores para reducir sus horas
CGT, CSIF y UGT acusan a la empresa de utilizar a los coordinadores para 'convencer' a los trabajadores que asuman las medidas voluntarias que proponen para reducir las 8.000 horas que sobran en abril y mayo
Los sindicatos denuncian presiones empresariales / Getty Images
Ponferrada
En un comunicado conjunto, las tres organizaciones sindicales denuncian las presiones de la empresa a los trabajadores para que asuman las propuestas voluntarias lanzadas por la dirección de la compañía para buscar acomodo a las 8.000 horas de planificación que, según Teleperformance, suponen un exceso para el trabajo existente.
UGT, CSIF y CGT recuerdan que el acuerdo reorganizativo es voluntario por lo que nadie está obligado a solicitar las excedencias, reducciones de hora o vacaciones. En el caso de Teleperformance Ponferrada, los sindicatos lamentan que se haya 'utilizando de nuevo a los coordinadores' a través de los canales internos de la empresa 'para intentar convencernos', dice la nota, echando mano de mensajes como 'es el momento de arrimar el hombre y que os tendrán en cuenta para el futuro', apuntan.
Lamentan también que esta ingrata tarea recaiga en coordinación cuando no es su obligación hacer un trabajo que corresponde directamente a la empresa dado que es la encargada de notificar estas cuestiones a los trabajadores.
Consideran que esta actitud de la empresa no cuadra con el carácter voluntario de las medidas al margen de que los sindicatos recuerdan a los trabajadores deben decidir por si mismos su futuro y, de hecho, están convencido que en ese futuro la empresa no les tendrá en cuenta porque la compañía ya ha demostrado que sus agentes, aseguran, son un número más.
