La brecha salarial en la Comunitat se reduce de manera leve, pero aún se sitúa por encima de la media estatal

Valencia

El sindicato UGT-PV presenta un informe para visualizar la  brecha existente entre el salario de mujeres y los hombres en la Comunitat Valenciana. Pilar Mora,  secretaria de formación, empleo e igualdad de género de UGT PV, en declaraciones a la Ventana Comunitat Valenciana ha explicado que se reduce un poco pero todavía quedan diferencias entre los sueldos de hombres y mujeres  Y además  se sitúa todavía en valores por encima de la media del país:  las asalariadas valencianas tuvieron una ganancia mensual bruta un 22.39% inferior a los asalariados. A pesar de que se aprecia una reducción leve en la brecha salarial en la Comunitat con respecto al anterior ejercicio, esta se sitúa aún en valores por encima de la media del país; que se establece en 21.92%. 

Existen también diferencias entre los tipos de contratación.  La brecha  es muy superior en la contratación indefinida frente a la temporal, con un 24.19% frente al 11.35%. En ambos tipos de contratación esta brecha es superior en la Comunitat Valenciana que la media estatal.

Además, las brechas más amplias se dan en los grupos de mayor edad; la más alta de 26,28% en el grupo de 45 a 54 años seguida de la que corresponde al grupo de 55 años o más con 23,44%.

Uno de los motivos de estas diferencias es que las mujeres se incorporan más tarde al mercado laboral y por lo tanto tienen y cobran una menor antigüedad.  

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