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Palencia cerró 2019 con 14 expedientes de regulación de empleo

Se trata de la cifra más baja de los últimos años muy alejada de los 166 que se llegarona tramitar en el año 2012

José Antonio Rubio Mielgo, delegado de la Junta en Palencia, y Javier de la Torre, jefe de la Oficina Territorial de Trabajo explicando la situación laboral de Palencia en 2019 / Beatriz Álvarez

José Antonio Rubio Mielgo, delegado de la Junta en Palencia, y Javier de la Torre, jefe de la Oficina Territorial de Trabajo explicando la situación laboral de Palencia en 2019

Palencia

Palencia cerró el año 2019 con sólo 14 expedientes de regulación de empleo, EREs, tramitados, la cifra más baja desde hace años y que contrasta con los, por ejemplo, 166 tramitados en el año 2012 ó los 159 de 2013. Se ha pasado de los 1.988 trabajadores afectados en 2012 a los 68 del pasado año, una tendencia decreciente que, según el delegado de la Junta en Palencia, José Antonio Rubio Mielgo, y el jefe de la Oficina Territorial del Trabajo, Javier de la Torre, va a ser difícil mantener durante este año.

Las cifras de expedientes de regulación de empleo en Palencia han bajado de forma más que sensible en los últimos años, de los 14 expedientes tramitados el pasado año 4 fueron de suspensión del contrato de trabajo y 10 de reducción de jornada. Para los trabajadores afectados la Junta de Castilla y León convoca dos líneas de ayuda que el año pasado llegó 34 trabajadores por un importe total de 48.251 euros. Una cifra que contrasta fuertemente con los hasta 1.370 trabajadores que percibieron estas ayudas en el año 2013. Una tendencia descendente que hace que sea muy difícil mantener en un futuro próximo.

 
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