ADEMA asegura que una empresa abulense no contrató a una mujer por padecer esclerosis múltiple
Según ADEMA, la excusa de la empresa, del sector de alimentación, fue que "la harina o el pan rallado podían afectar a la visión de la trabajadora"
Sede de ADEMA / Cadena SER Ávila
Ávila
La Asociación de Esclerosis Múltiple de Ávila, ADEMA, asegura que se ha producido un caso de discriminación laboral con una de sus asociadas, a la que se le acaba de diagnosticar la enfermedad.
Según el presidente de ADEMA, Jesús Muñoz, su asociada iba a ser contratada el lunes por una empresa de alimentación, pero el domingo por la tarde recibió una llamada, en donde se le comunicó que no la consideraban apta para el puesto ya que "la harina o el pan rallado que se utilizaban podían afectar a su visión".
Jesús Muñoz: "No sé qué piensan que es la esclerosis múltiple"
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ADEMA ha decidido no emprender acciones legales por expreso deseo de la asociada.
Desde ADEMA, se muestran confiados en que su asociada pronto encontrará un empleo porque es una persona "totalmente capacitada" para trabajar.
Álex García
Desde 1998, en Cadena SER Ávila . Especializado en deportes. Responsable de SER Deportivos Ávila. Durante...
