La oposición municipal afirma que Ayuntamiento y Generalitat no se preocupan por el Plan del Cabanyal

Valencia

La presidenta de la Sociedad Plan Cabanyal, Sandra Gómez, asegura que el sueldo del gerente, 65.000 euros brutos al año, no es mayor que el de otros gerentes de sociedades públicas o empresas municipales. Además el contrato del gerente es laboral y no de alta dirección, como del resto de los puestos de trabajo, y están publicados en la página de transparencia de la sociedad.

La vicealcaldesa sale así al paso del informe de la intervención de la Generalitat que sostiene que el sueldo del gerente supera las retribuciones fijadas para los puestos de máxima responsabilidad sin que conste autorización previa del Consell".

Explica Sandra Gómez que al ser la Generalitat y el Ayuntamiento propietarias al 50% de Plan Cabanyal existen discrepancias respecto al marco jurídico que hay que aplicar al personal de la sociedad pública. Eso explicaría los reparos que pone intervención de la Generalitat en el informe de auditoría que ha pasado por el consejo de administración, así como también la ratificación del gerente. La Vicealcaldesa es contundente: su sueldo es proporcionado:

Declaraciones de Gómez antes del consejo de administración de Plan Cabanyal que para la oposición llega seis meses tarde. Es más, denuncian que el consejo ha tenido que aprobar el presupuesto de la sociedad para 2020 de manera provisional al no estar todavía auditadas las cuentas del ejercicio de 2018.

De hecho el consejo ha aprobado encargar a la Generalitat que las fiscalice, lo que demuestra, según la oposición, la despreocupación de los gobiernos municipal y autonómico por el Cabanyal. A esto hay que añadir, afirman, el informe de intervención de la Generalitat que cuestiona la gestión de personal que se ha hecho en la sociedad. Narciso Estellés de Ciudadanos y a Juan Giner del Partido Popular:

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