ASHOTUR vuelve a retrasar la renovación del convenio de hostelería
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Trabajador en la terraza de un bar. Imagen de archivo / Radio Castellón/ Javier Quesada
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Castellón
El presidente de la patronal del turismo, ASHOTUR, Carlos Escorihuela, vuelve a retrasar la renovación del convenio de la hostelería. Los trabajadores llevan casi 7 años sin convenio colectivo. Hoy estaba prevista la reunión entre sindicatos y patronal, pero ASHOTUR ha decidido aplazarla. El responsable del Turismo autonómico, Francesc Colomer, sigue sin pronunciarse sobre la situación del sector en la provincia.
Desde el año 2013 los trabajadores del sector de la hostelería de la provincia de Castellón no tienen convenio colectivo. Los sindicatos UGT y Comisiones Obreras denuncian que esta circunstancia contribuye a una pérdida de derechos laborales, que se traduce en salarios precarios, un exceso de horas de trabajo y un aumento de la economía sumergida.
El pasado mes de octubre, patronal y sindicatos retomaron las negociaciones con el fin de alcanzar un acuerdo que entrara en vigor el 1 de enero de 2020. De hecho, hoy estaba previsto que se celebrara una reunión para llegar a acuerdos en la renovación del convenio. Un encuentro que ha aplazado el presidente de ASHOTUR, Carlos Escorihuela, que dilata más si cabe el proceso que sigue sin resolverse desde hace casi 7 años.
Los sindicatos consideran que el convenio está en punto muerto. El responsable de UGT en el sector, José Antonio García, en declaraciones a Radio Castellón ha explicado que las posturas para renovar el convenio colectivo de la hostelería siguen muy alejadas por las exigencias de la patronal.
Según UGT, la falta de convenio dificulta la situación de los trabajadores con la actual legislación laboral. Hoy, los sindicatos se manifestarán a las 12 frente a la Subdelgación del Gobierno de Castellón para exigir la derogación de la reforma laboral, que impulsó el Partido Popular.
Los sindicatos han convocado concentraciones en todas las ciudades de España para reclamar la derogación de la reforma laboral.