Sanción al Ayuntamiento de Palencia en su grado máximo en materia laboral
El consistorio sancionado con 6.250 euros tras la denuncia del comité de Empresa por malas prácticas
Radio Palencia
Palencia
El Ayuntamiento de Palencia tiene que hacer frente a una sanción en su grado máximo de 6.250 € por falta grave tras los reiterados incumplimientos por atentar contra los derechos de los trabajadores e incumplir lo establecido en el Convenio Colectivo, en referencia a la entrega de ropa de trabajo al personal de oficios, jardines, Policía Local y Banda Municipal de Música, correspondiente a los ejercicios 2018 y 2019, que fueron denunciados por los Sindicatos UGT, CSIF y Comité de Empresa.
Igualmente, se requiere al Ayuntamiento por la falta de entrega de prendas de vestir que tienen la consideración de EPI´S calificando el incumplimiento como una falta grave y finalmente se requiere al Ayuntamiento para que negocie con el Comité de Empresa sobre el derecho a la información de los trabajadores.
Las infracciones e incumplimientos fueron cometidas íntegramente bajo la alcaldía de Polanco, que se caracterizo por su nula sensibilidad con la representación social y sus continuas desavenencias y desencuentros según denuncian los representantes sindicales en un comunicado.
Desde el Comité de Empresa confían que la nueva Corporación y especialmente la Concejala de Personal no defrauden las muchas expectativas generadas, pero sobre todo que presente siempre una actitud de diálogo, negociación y respeto a los trabajadores y a sus representantes legítimos.
