UGT gana una sentencia por daños patrimoniales a un trabajador de Tráfico de Palencia

Palencia

Según afirma en un comunicado la Federación de Servicios Públicos de la UGT, el Jefe Provincial de Tráfico de Palencia, "en un hecho sin precedentes y en una maniobra nunca vista por un responsable de un departamento en Palencia, se salta toda la normativa para intentar por todos los medios posibles que el trabajador no se incorpore a su puesto de trabajo tras una excedencia por cuidado de familiares". El trabajador se encontraba en situación de excedencia sin sueldo por cuidado de familiares. Tras el fallecimiento de estos solicitó el reingreso a su puesto de trabajo y se le denegó.

La Subdirectora General de Recursos Humanos del Ministerio del Interior contestó al trabajador negándole el reingreso debido a que no existían vacantes de su categoría profesional en Palencia. Este dato no era cierto, según UGT, porque el propio puesto de trabajo del trabajador en la Jefatura Provincial de Tráfico de Palencia se encontraba vacante. Ante esta negativa, el trabajador que se había quedado sin ingresos tras el fallecimiento de sus familiares, solicito el desempleo, pero este también le fue denegado por tener un puesto de trabajo.

UGT verificó que el puesto del trabajador existe y está realmente vacante, y constató que había sido el propio Jefe Provincial de tráfico de Palencia el que había instado a que desapareciera la plaza tras conocer la intención del trabajador de reincorporarse a su puesto de trabajo. Esto provocó que la Dirección General de Tráfico informara falsamente al Ministerio del Interior, y a su vez, pusiera en un compromiso a la Subdirectora General de Recursos Humanos del Ministerio por haber contestado al trabajador con un argumento que no era cierto (UGT considera que fue engañada para que contestara que no existían vacantes). Tras ello, el Ministerio resuelve que el trabajador debe incorporarse a su puesto de trabajo en la Jefatura de Tráfico de Palencia porque su plaza existe y está vacante.

"Con esta maniobra, el Jefe Provincial de tráfico de Palencia consiguió que el trabajador estuviera cuatro meses sin ningún tipo de ingreso. Debido a ello, y a instancia del trabajador, UGT interpone demanda ante el Juzgado de lo Social Nº 1 de Palencia", según expresa la organización en el comunicado difundido en las últimas horas. El Juzgado falla obligando a la Administración a la reparación de los daños derivados de su propia conducta y del incumplimiento de sus obligaciones. En el fallo condena a la DGT a abonar al trabajador todos los salarios dejados de percibir desde la fecha de solicitud de reingreso, al reconocimiento y computo de todo ese periodo a efecto