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Ciudadanos defiende un Plan Estratégico para reducir la interinidad en el Ayuntamiento

Eva Crisol, número dos de la candidatura, propone un gran pacto para mejorar la atención a los ciudadanos

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Ciudadanos ha defendido la realización de un Plan Estratégico de Recursos Humanos en el Ayuntamiento para disminuir el alto índice de interinidad y para que mejore la atención a los ilicitanos e ilicitanos.

La portavoz de la formación y número dos de la candidatura, Eva Crisol, ha explicado además que debe estar avalado por un gran pacto con todos los trabajadores municipales.

Eva Crisol ha remarcado que solo con este Plan se solucionarán graves problemas como una plantilla municipal con un 30% de interinos, algunos de los cuales llevan más de 15 años realizando su trabajo en esta situación.

Además ha abogado por ser transparentes y acercar la administración a los ilicitanos. Se pretende que todos los ilicitanos tengan acceso a la información de las ofertas de empleo público y a las bolsas de trabajo sin necesidad de tener que desplazarse al Ayuntamiento.

Crisol ha planteado que para lograr un Ayuntamiento mejor es necesario hacer un esfuerzo colectivo para poner en marcha nuevos servicios, mejorar los actuales y optimizar recursos.

 
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