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CCOO prioriza la lucha contra la desigualdad laboral en la zona norte

El sindicato propone un reequilibrio territorial entre los municipios más ricos y los más pobres

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CCOO ha lanzado un programa de propuestas en materia de empleo, políticas sociales e igualdad entre hombres y mujeres de cara a la próxima legislatura. El sindicato ya lo ha puesto en común con algunos partidos de la zona norte, donde existen grandes diferencias entre los municipios más ricos, como Sanse y Alcobendas, y los más pobres, como Valdepiélagos.

En este sentido, CCOO propone abordar el “necesario reequilibrio territorial” de la Comarca Norte, incentivando el empleo de calidad, apostando por lo público y por el sector primario e industrial. Todo ello, según ha defendido el secretario general, Jaime Cedrún, garantizando la protección del medio ambiente.

Jaime Cedrún, secretario general de CCOO Madrid, habla sobre el empleo de calidad en la CAM

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Otro de los grandes retos para los próximos 4 años será combatir la brecha salarial entre hombres y mujeres. Una problemática que desde el sindicato ven más acentuada en la zona norte. La secretaria general de la Comarca es Gema Durán.

Gema Durán, secretaria general de CCOO Comarca Norte, sobre la brecha salarial

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Sobre el trabajo con los futuros gobiernos, el sindicato confía en que el 26 de mayo se vote “por el cambio”.

 
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