"No a la discriminación por categorías profesionales"
Cientos de sanitarios se concentran a las puertas de sus centros de trabajo para pedir al SCS no se les trate de diferente manera por realizar el mismo trabajo.
Trabajadores del centro de salud de Isabel II concentrados para pedir igualdad de trato en todas las categorías profesionales.(RADIO SANTANDER)
Santander
Los sanitarios están viviendo un mayo muy reivindicativo. Por una gestión responsable y no a la discriminación por categorías profesionales son algunos de las proclamas que han gritado los sanitarios convocados a esta movilización por UGT y CCOO.
En Hoy por hoy nos hemos acercado al centro de salud de Isabel II. Allí a las dos y cuarto, unos veinte trabajadores se han concentrado para mostrar su rechazo a la gestión de la recuperación progresiva de las 35 horas laborales. Y es que mientras para unos es voluntaria, para otros es obligatoria, generando por tanto desigualdades.
Una de las profesionales, Maria Enriqueta Rey que trabaja en el área de administración lamenta que a su colectivo se les haya dicho que cómo son prescindibles, puedan elegir irse a las 4 de la tarde o continuar su jornada hasta las cinco, una hora por la que apenas se les remuneraría 15 euros.
Dice sentirse menospreciada y pide que se gestionen bien los recursos económicos. Se pregunta cómo se les puede considerar imprescindibles cuando lo cierto es que al negarse el personal de administración a cubrir esa hora, Sanidad ha contratado a una persona a jornada completa.
CCOO y UGT han convocado paros parciales de dos horas los días 20, 21 y 22 de mayo, entre las 8 y las 10 de la mañana, que continuará con una huelga indefinida a partir del 23 de mayo en caso de no revertirse la situación.
Y no es la única convocatoria prevista para este mayo en la sanidad cántabra. El Sindicato Médico de Cantabria, ha convocado una huelga médica la semana del 13 al 17 de mayo en los centros de salud y de 08 a 10 horas en las áreas quirúrgicas de los hospitales. Además, a partir de la semana del 20 de mayo, sería indefinida y a tiempo completo.
El sindicato exige, entre otras cosas, el cumplimiento estricto del acuerdo alcanzado en lo referente a la carrera profesional para los interinos, “denegando el cómputo del MIR y exigiendo que el tiempo trabajado sea ininterrumpido”. También denuncia la modificación unilateral de las condiciones del programa especial de reducción de lista de espera quirúrgica.
