El gobierno no es partidario del "castigo" a empresas por no reducir la brecha salarial
En su estrategia para mejorar esta situación dice que "sí primará en las ayudas a las que tengan planes de igualdad"
CADENA SER
Murcia
El ejecutivo murciano ha presentado hoy la estrategia 2019-2021 para la eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres. Según el INE "existe una importante brecha salarial en la Región" y se sitúa en el 24,70%. Ha bajado respecto al año anterior pero sigue siendo más alta que la media de España.
El documento del gobierno señala que "si trasladamos el porcentaje de brecha a euros constatamos que las mujeres e nuestra región ganan de media anual 5914 euros menos que los hombres"
Para mejorar este dato el gobierno ha presentado hoy una cuarentena de medidas. Eso sí, algunas de ellas (7 en total) son sólo peticiones al gobierno central.
El resto son propuestas para la propia administración o para las empresas.
La medida más destacada es que el gobierno ponderará favorablemente a las empresas que tengan planes de igualdad cuando entregue ayudas públicas. Dice el documento que se ha presentado hoy que "se incluirá especificamente este asunto en la ley de subvenciones".
El gobierno dice que no es partidario de castigar a las empresas que tengan brecha salarial pero si hará este tipo de acciones. El consejero de empresa Javier Celdrán lo ha explicado señalando que les gusta más "la motivación que el castigo" para las empresas.
¿Como se conseguirá entonces reducir la brecha salarial en las empresas? Dice el consejero que "voluntariamente", primero, pero que después las empresas se darán cuenta de que implantar un plan de igualdad sera necesario para acceder a subvenciones.
¿Se ha pensado en penalizar a las empresas que generen más brecha salarial? No. Aunque con estas medidas, dice, sí se las penaliza a la hora de acudir a los incentivos públicos.
El resto de medidas son más de imagen, como por ejemplo, la conmemoración de un día de la igualdad salarial o una entrega de premios de buenas prácticas.
Javier Ruiz Martínez
Redactor de temas de sociedad, ciencia e innovación en la SER. Trabajo en el mejor trabajo del mundo:...
