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DESARROLLO RURAL

Honorse Tierra de Pinares cierra 2018 con 35 proyectos tramitados en el programa Leader

La aprobación de estos proyectos suponen una inversión de más de 10 millones de euros

La gerente de Honorse, Maite Ferreiro explica las actuaciones del grupo de acción local Honorse Tierra de Pinares en la última asamblea general de socios.(Radio Cuéllar)

La gerente de Honorse, Maite Ferreiro explica las actuaciones del grupo de acción local Honorse Tierra de Pinares en la última asamblea general de socios.

Cuéllar

De frenética ha calificado la gerente de Honorse Tierra de Pinares, Maite Ferreiro el balance de la actividad desarrollada en 2018 en el grupo de acción local. Ha sido un año muy intenso para llegar a alcanzar los límites que establecía la Junta de Castilla y León y conseguir una nueva asignación presupuestaria para continuar finaciando proyectos con cargo al programa Leader.

Entre los datos que Ferreiro ha aprotado a la Asamblea General celebrada en la tarde de ayer, destacan que a fecha 31 de diciembre se han tramitado 35 proyectos que suponen una inversión de más de 10 millones de euros y ligados a actividades productivas y no productivas donde destacan especialmente las relacionadas con la industria agroalimentaria, servicios, actividades turísticas, patrimonio rural... Según explicó la gerente en la actualidad tienen sobre la mesa expedientes qeu cubrirían sobradamente la segunda asignación económica que les han concedido recientemente, aunque considera que podrán seguir solicitando fondos adicionales a la Consejería.

Ademas de centrar sus esfuerzos en el programa Leader, el grupo de acción local continúa trabajando en inculcar a los jóvenes de la comarca a través de los institutos el valor del emprendimiento y de quedarse en el territorio a través del proyecto +Empresas +empleo y los programas 'Empléate en la Tierra de Pinares' y 'Jóvenes y empresas'. En 2019 van a dar un paso más en estos encuentros y ofrecerán a los jóvenes un abanico de propuestas formativas ligadas a la formación profesional y la universidad con el fin de ajustar la oferta a la demanda existente en las necesidades de empleo de las empesas de la comarca. En los últimos encuentros con empresas han detectado que los empresarios tienen dificultades para encontrar los perfiles profesionales que necesitan.

Por otra parte, Ferreiro también destacó que se va a seguir impulsando la marca de calidad Mar de Pinares con nuevos solicitudes de adhesión que han recibido recientemente y estudian la realización de una recertificación que permita a las empresas y colectivos perteneciente a la marca reforzar su pertenencia y su responsabilidad social corporativa con el territorio.

 
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