De la Torre mantiene el pulso en Limasa y el comité reitera que habrá movilizaciones

Málaga

Francisco de la Torre insiste en su órdago a Limasa: para municipalizar la sociedad mixta de limpieza considera necesario que los trabajadores acepten su propuesta de convenio colectivo por cinco años con un plus variable de productividad de 2.500 euros anuales.

Y el ultimatum se mantiene: el regidor está dispuesto a esperar una respuesta, como mucho, en los próximos días.

El comité de empresa ha respondido hoy haciendo un llamamiento a los trabajadores para que detallen sus datos con el fin de presentar demandas individuales en los juzgados por los atrasos laborales y advierte que en próximas semanas empezarán las movilizaciones que en principio sería concentraciones y manfiestaciones, aunque dejan claro que usarán todas las opciones que les "permite la ley y la Constitución", según explica el presidente del comité, Manuel Belmonte, que lamenta que se hayan 'esfumado' los 8.000 euros de atrasos por trabajador que De la Torre ofertó para corregir los atrasos dictaminados por los tribunales.

Así las cosas, los próximos días pueden ser decisivos para el futuro de Limasa.

La propuesta de De la Torre para municipalizar Limasa

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La propuesta municipal pasa por un convenio colectivo de 5 años de duración, son subidas salariales a la par de los Presupuestos Generales del Estado y un 2,25 por ciento de incremento en el primer año; además, el consistorio plantea sacar al emnos 21 días de vacaciones de los 36 fuera del verano y una paga en septiembre de 924 euros.

En cuanto la paga de productividad, es decir, la parte variable del sueldo, serían 2.500 euros anuales, de ellos, 1.500 euros por no faltar al trabajo y los otros 1.000 en función de la eficiencia y la calidad en el trabajo.

Para terminar, más de cien trabajadores de fin de semana pasarían a jornada completa de lunes a viernes.