Consenso del Ayuntamiento contra la discriminación de las mujeres y discrepancias ante la huelga
El Pleno reclama una Ley de Igualdad Laboral. Mientas los partidos de izquierda apoyan los paros del 8-M, PP y C´s se desmarcan de la convocatoria
Salón de plenos del Ayuntamiento de Valladolid en el momento del debate sobre la huelga del 8-M / Ayuntamiento Valladolid
Valladolid
Consenso en la esencia y discrepancias en las formas.
Sara Navarro (Foro Feminista) y la concejala de Igualdad, María Victoria Soto, exponen las reivindicaciones del 8-M
12:44
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Todos los partidos políticos, sin excepción (PP, PSOE, Valladolid Toma La Palabra, Ciudadanos y el concejal no adscrito Jesús Presencio), comparten la inmensa mayoría de las reivindicaciones vinculadas a la igualdad entre hombres y mujeres. Y de hecho por unanimidad el Ayuntamiento de Valladolid aprobó una propuesta dirigida al Parlamento Nacional.
"Una Ley de Igualdad Laboral que contribuya a erradicar cualquier tipo de discriminación que sufren las mujeres en el acceso al empleo, la promoción profesional, la eliminación de la brecha salarial, que junto a la precariedad y la temporalidad conforman la columna vertebral de la desigualdad laboral de las mujeres".
Sin embargo, las diferencias surgieron abiertamente a la hora de analizar la huelga del 8 de marzo. PSOE, Toma La Palabra y Sí Se Puede secundan la convocatoria de los colectivos feministas. En contra, se pronunciaron Partido Popular y Ciudadanos.
La concejala popular Maite Martínez se desmarcó del paro del jueves porque "apuesta por el enfrentamiento". Una tesis que rebatieron con intensidad los partidos que conforman el gobierno municipal de izquierdas.
Maite Martínez (PP) debate con la concejala de Igualdad y los representantes políticos sobre la huelga del 8-M
21:33
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Representantes de diversos colectivos (Foro Feministra, UGT y CCOO) intervinieron previamente al debate para poner en evidencia la situación de la mujer en diversos ámbitos.
Yolanda Martín expresa las reivindicaciones de UGT y CCOO ante el 8-M
03:24
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