Todos los sindicatos firman el acuerdo municipal de materias comunes

Parla

Los cuatro sindicatos con representación en el Ayuntamiento, CGT, UGT, CCOO y CSIF, han vuelto a llegar a un acuerdo unánime con el gobierno, en este caso para fijar el convenio de condiciones laborales y materias comunes para los trabajadores municipales, que llevaba siete años paralizado y que desde 2007, su inicio, tenía algunos puntos anulados por Delegación de Gobierno.

Entre las cosas que se regulan ahora están los concursos de traslados, basados en méritos personales y objetivos, las permutas internas entre el personal municipal, contempla medidas organizativas, recoge mejoras de permisos laborales, garantiza el abono de retribuciones mensuales el día 27 de cada mes y establece permisos en tiempo libre o por jubilación anticipada, entre otras cuestiones.

El acuerdo tiene una vigencia de dos años y según el concejal de Personal, Javier Molina, supone un nuevo hito al desbloquear una negociación estancada durante años. Ahora el siguiente paso será preparar la Oferta de Empleo Público 2018 y establecer una Relación de Puestos de Trabajo, actualmente inexistente en el Ayuntamiento.