Las primeras denuncias por agresiones se registran a los 14 años
La edad en la que se registran las primeras denuncias por malos tratos en Úbeda es cada vez menor. Ya hay casos de denuncias de menores a partir de los 14 años. Es un dato preocupante, como el las 70 nuevas órdenes de alejamiento que se han dictado en esta localidad en 2017
Cadena SER
Úbeda
La edad en la que se registran las primeras denuncias por malos tratos en Úbeda es cada vez menor. Ya hay casos de denuncias de menores a partir de los 14 años. Es un dato preocupante, como el las 70 nuevas órdenes de alejamiento que se han dictado en esta localidad en 2017, a las que se suman otras dos en lo que va de año.
Con el objetivo de concienciar y erradicar los micromachismos tan presentes en la sociedad actual; esas conductas que discriminan o menosprecian a la mujer por el hecho de serlo en diferentes ámbitos, se ha presentado en Úbeda la campaña “A mi también me pasó” por la campaña internacional “Me too”. Así, desde ayer hasta finales de marzo se instalarán unas urnas de cartón en diferentes espacios públicos- colegios, ayuntamiento, centros médicos- para que las mujeres que lo desean puedan dejar allí depositadas, de forma anónima, sus experiencias; aquellas ocasiones en que se han sentido amenazadas o discriminadas. Una vez se recojan estas denuncias se valorarán para poner en marcha charlas enfocadas a promover la igualdad y a erradicar estas conductas. También se implicarán los colegios.
Hoy es el día por la igualdad salarial. El sindicato Comisiones Obreras denuncia que en la provincia de Jaén El 74% de las jornadas a tiempo parcial en Jaén son de mujeres, según la encuesta de población activa. Además su pensión media de jubilación es de 807 euros mensuales, frente a los 1.077 euros de los hombres. Consecuencia de la brecha salarial. Más datos preocupantes: Sólo el 55% de las mujeres jienenses vuelve a incorporarse a su puesto de trabajo después de ser madre, mientras que los hombres que han sido padres retornan en un 100%.
Lo contaba también en Hoy por Hoy Úbeda la orientadora del centro de la mujer de Úbeda, Manuela Espigares “Una orientadora laboral lo que ve es que a una mujer le cuesta más llegar a un puesto de trabajo, le cuesta más permanecer, le cuesta más promocionar . Es constante; esas mujeres que han trabajado a tiempo parcial y cuando llega la jubilación son las grandes pobres de este país”
Como soluciones, apunta desde CCOO, Maria del Mar Torres Actuar en la educación y orientación profesional, con un sistema educativo que promueva principios de igualdad de género y una mayor inversión en los servicios públicos de cuidados y dependencia que evite que la responsabilidad de estas actividades recaiga solamente sobre las mujeres.
