Elda contará, después de año y medio de negociaciones, con una nueva Relación de Puestos de Trabajo
Sindicatos y ayuntamiento llegan, finalmente a un acuerdo
La Relación de Puestos de Trabajo, a un paso de ser puesta en marcha / Cadena SER
Elda
La Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Elda ha aprobado la nueva Relación de Puestos de Trabajo que regulará las condiciones económicas y laborales de los funcionarios municipales.
Sindicatos y partidos políticos votaron favorablemente y el documento se aprobó por unanimidad. Una aprobación importante teniendo en cuenta que, hasta ahora, las relaciones de los funcionarios con el Ayuntamiento carecían de la regulación mínima que exige la legislación de función pública, disponiéndose tan solo de un catálogo elaborado en 1996 y no existiendo ningún documento donde se detallaran mínimamente las funciones a realizar.
Con esta nueva RPT se completan una serie de medidas en materia de personal con las que se están intentando regular de una manera más objetiva, los recursos humanos municipales. Desde el establecimiento de la obligación de fichar por parte de todo el personal, la regulación de los servicios extraordinarios, democratizando la realización de horas extra y limitándolas a un máximo de 80 anuales por trabajador, así como el reglamento regulador de los complementos de productividad, que establece unos criterios objetivos para su reparto.
El documento definitivo ha sido redactado tras un año y medio de reuniones de la Mesa Técnica, entrevistas y encuestas al personal, estudios y valoraciones económicas.
A partir de este momento el documento se envía a intervención para su fiscalización y posterior aprobación por el pleno municipal.
José Antonio Ama, edil de Recursos Humanos ha afirmado que se trata de mejorar el trabajo de los funcionarios y evitar agravios comparativos.
La RPT se irá implantando de manera progresiva y permitirá modificaciones puntuales para ir adaptándose a la realidad.
