Despedida una víctima de violencia de género tras pedir la reducción de jornada
Comisiones Obreras anuncia para el 2 de diciembre una movilización frente a la gasolinera BP de Málaga en la que trabajaba
CADENA SER
Sevilla
Una de las trabajadoras de una gasolinera de BP de Málaga ha sido despedida tras pedir una reducción de jornada que le correspondía legalmente al ser víctima de violencia de género. Presentó esta solicitud, con la sentencia condenatoria a su expareja, y después se produjo el despido. "Fue al mes de entregar este escrito", asegura esta mujer, que prefiere mantener su anonimato.
Llevaba casi diez años trabajando en esta empresa, pero los problemas comenzaron en su segundo embarazo. Se le negó la baja por riesgo, al estar expuesta a los gases, y no se le cambió el turno de noche. A los siete meses pudo darse de baja gracias a una inspección de trabajo. Tampoco se le liberó de hacer las labores más duras. "Lo pasé muy mal. Aparte me decían que tenía que limpiar la pista, que si no podía coger un cubo lleno de agua, que diera 20 vueltas para llenarlo, que no pasaba nada", explica.
Cuando fue madre se le negó el derecho a la reducción de jornada y tras volverlo a pedir en su condición de víctima de violencia de género, para cuidar a sus dos hijos de siete y un año, se produjo el despido. Ahora esta mujer afronta un momento "muy duro" porque "se ve con dos niños" y, aunque tiene la cobertura de sus padres, teme poder afrontar otros pagos como el del alquiler.
Piensa denunciar a la empresa, que alega faltas graves, por hechos que la trabajadora niega. Además, asegura que lo puede demostrar porque uno de estos partes se fecha en un día en el que ella ni siquiera estaba.
Comisiones Obreras anuncia una movilización el próximo dos de diciembre frente a la gasolinera para denunciar esta vulneración de derechos como mujer, como madre y como víctima de violencia de género.
