Autismo Burgos desbordados por la avalancha de diagnósticos

Burgos

La presidenta de Autismo Burgos y de la Federación de Autismo de Caastilla y León asegura que se está produciendo una avalancha de nuevos diagnósticos gracias en parte al buen trabajo de coordinación entre los servicios de educación y sanidad, que derivan sobretodo a niños con este trastorno a edades tempranas. Son más de 220 personas de todas las edades las que atienden en sus distintos programas, sólo en Burgos. Están desbordados, afirma Simona Palacios, quen reclama más recursos económicos a la Junta de CYL.

Autismo Burgos pretende introducir en el sistema educativo público de Castilla y León un proyecto pionero que ofrezca formación específica para el empleo a los jóvenes con Trastorno del Espectro Autista. Existe ya un compromiso de la Junta con el proyecto CAPACITEA, asegura Simona Palacios, que espera se traduzca en planes concretos para procurar una inserción laboral especialmente difícil para los afectados por esta discapacidad.

La aportación de 6.400 € de Caja Viva-Caja Rural ayudará a que un grupo de 6 jóvenes, entre 17 y 28 años, empiece un itinerario formativo para el empleo que minimice la "ceguera social" que produce el autismo a la hora de incorporarse al mercado laboral. Hay algunas empresas que colaboran con contratos temporales y hay una persona trabajando en el Ayuntamiento de Burgos que se plantea preparar oposiciones. Revertir el fracaso escolar, desarrollar habilidades y disciplinas vinculadas al puesto de trabajo o un sistema de prácticas en empresas son algunas de las medidas que propone CAPACITEA para reducir una tasa de desempleo entre las personas con autismo que está entre el 75 y el 90%.

Simona Palacios asegura que algunos de los chicos tienen grandes habilidades en informática y en general son buenos operarios en trabajos rutinarios y sistemáticos. Muchos abandonan los estudios pero también los hay que cursan ciclos de Formación Profesional e incluso estudios universitarios.