Uminsa comienza la negociación de un ERTE para todo 2017
El comité de empresa y la dirección de la compañía mantendrá el primer encuentro negociador este viernes
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Ponferrada
Uminsa y el comité de empresa comenzará este viernes la negociación de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que abarcará todo 2017.
La compañía pretende conseguir una cobertura propia y también para los trabajadores ante la imposibilidad acuerdos para la venta de carbón que sobrepasen un par de meses. Sólo Iberdrola accedió en este 2016 a firmar un contrato semestral que, de momento, no parece dispuesta a repetir. De ahí que la empresa desee evitar nuevos sobresaltos y garantizar el instrumento laboral necesario y negociado en caso de contingencias.
El presidente del comité de empresa, Jorge Díaz, reconoce que la idea no agrada a la representación laboral, pero es consciente de que la incertidumbre en el sector no deja muchas opciones. Por escrito exigirán que no se eche de mano del expediente hasta que, al menos, no hayan pasado dos meses sin cupo de ningún tipo.
Es el tercer expediente que han firmado en los últimos dos años y, hasta la fecha, la empresa ha cumplido con su parte. Es más, exigirán, de nuevo, que el ingreso en el ERTE esté condicionado a la proximidad de la prejubilación de manera que los trabajadores más cercanos a cumplir los requisitos permanezcan en las explotaciones.
La idea de la empresa es agrupar a sus 215 trabajadores en Asturias, Palencia y León bajo este expediente que se pondrá en marcha del 1 de enero al 31 de diciembre y cuya negociación y aprobación será realizada y votada por la plantilla antes de las fiestas navideñas.
