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Los 3.000 interinos de Albacete podrían recibir indemnización por despido

El Tribunal de Justicia Europeo establece que las compensaciones recibidas cuando termina un contrato deben ser igual para todos; fijos, temporales o interinos. El fallo afecta a miles de personas en la provincia

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Albacete

Más de 3.000 personas podrían beneficiarse en Albacete de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que establece que la legislación española es discriminatoria al establecer diferentes baremos de indemnización en caso de despido objetivo en función del contrato.

El fallo del triubnal europeo beneficiará principalmente al personal interino estatutario. Según datos del sindicato Comisiones Obreras, en Albacete hay unas 2.000 personas con un contrato similar como personal sanitario. A estas hay que sumar, entre 400 y 500 personas que trabajan para la Junta, otras 100 para la administración general del estado y el número de trabajadores con este contrato y que trabajan para los ayuntamientos de la provincia.

La sentencia establece que cuando a un interino se le despide de forma objetiva o finaliza su contrato, la indemnización que les corresponde debería ser la misma que para un contrato indefinido, es decir, 20 días por año trabajado. Actualmente no se les paga.

La repercusión de esta decisión judicial podría ser aún mayor si el fallo del tribunal europeo se hace extensible también a los trabajadores temporales. En lo que llevamos de año en Albacete se han firmado más de 126.000 contratos. Del tota, 120.000 han sido contratos temporales.

Aldo Gómez

Aldo Gómez

En 'Hora 14'. Antes, había pasado por SER Toledo, Radio Albacete, Radio Madrid y Radio Arosa

 
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