Se exigirá una formación mínima a los profesionales de la hostelería
Los empresarios del sector hostelero quieren incluir en el nuevo convenio colectivo, que se ha empezado a negociar, la inclusión de la formación de sus profesionales para poder se contratados
Foto: Getty Images
Murcia
El sector hostelero de la Región de Murcia acaba de iniciar los preparativos para redactar el nuevo convenio colectivo y para ello ha empezado a trabajar una plataforma que se encargará de dar forma al nuevo texto con el objeto de dar estabilidad laboral al sector.
La patronal del sector hostelero tiene la intención de incluir la formación de sus trabajadores en el convenio. La presidenta de Hostemur, Soledad Díaz, ha dicho que Murcia es la única comunidad del país que no incluye la formación de los profesionales en el convenio y añadía que ningún empresario debería contratar a nadie sin la formación preceptiva para su puesto de trabajo.
SOLEDAD DIAZ QUIERE QUE SE INCLUYA LA FORMACION EN NUEVO CONVENIO
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Díaz ha resaltado que el objetivo de esta medida es mejorar la prestación de los servicios que el sector hostelero de la Región de Murcia presta a sus clientes. También reconocía que en el nuevo convenio también habrá que hablar de mejorar salarios en la negociación.
Por su parte, el consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, Juan Hernández, ha destacado que tanto la patronal como los sindicatos deben alcanzar un buen acuerdo para mejorar la actividad económica y la situación laboral de sus profesionales.
JUAN HERNANDEZ ASEGURA QUE UN BUEN CONVENIO MEJORA EL EMPLEO
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Aunque a principios de año se firmó un acuerdo entre empresarios y sindicatos, lo que se pretende ahora es poner en marcha un convenio duradero para un sector económico "tan importante para la Región", ya que supone el 10'4 % del PIB, unos 2.800 millones de euros.
Juanjo Asensio
Matinal Hoy por hoy en la Región de Murcia.
