Comisiones Obreras denuncia que hay trabajadores del Plan de Empleo que cobran menos del salario mínimo
El sindicato ha detectado al menos 10 consistorios que pretenden ahorrarse su parte en las ayudas que reciben estos trabajadores por parte de la Junta y de las diputaciones
Una decena de ayuntamientos de Castilla-La Mancha pagan a los trabajadores contratados por el Plan de Empleo por debajo del salario mínimo interprofesional, según Comisiones Obreras / Getty Images
Toledo
El sindicato Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha asegura haber detectado que una decena de Ayuntamientos que se acogieron al Plan de Empleo de la Junta están pagando por debajo del salario mínimo interprofesional a los trabajadores que han contratado dentro de este plan.
Se trata de algo que contraviene la normativa porque el decreto dice que estos trabajadores no pueden cobrar por debajo de ese salario, fijado en 655 euros mensuales.
Lola Santillana, responsable de empleo de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha asegura que, tras visitar un total de 122 ayuntamientos acogidos a este plan, sus responsables lo hacen "para ahorrarse tener que completar lo que queda tras recibir las ayudas de la Junta y de la Diputación correspondiente".
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Algunos de esos ayuntamiento que, según Comisiones, lo hacen son Argés y Olías del Rey, en Toledo, o Calzada de Calatrava y Miguelturra en Ciudad Real.
Este sindicato también ha detectado que la inmensa mayoría de trabajadores consultados, unos 5.000 en total, no tenían equipos de protección y seguridad individual ni formación en riesgos laborales algo que el sindicato pide que se corrija inmediatamente.
Óscar García
Licenciado en Ciencias de la información y periodista de Cadena SER desde hace 20 años. Ha desarrollado...
