Onda Azul pagó mayor finiquito a Salmón para evitar una denuncia por despido

Málaga

Un error administrativo del Ayuntamiento de Málaga obligó pagar a la ex gerente de Onda Azul una indemnización mayor de la que le correspondía. Fátima Salmón se embolsó casi diez mil euros tras su despido a finales de marzo. Antes de marcharse le subió el sueldo a ocho empleados y ascendió de categoría profesional a varios de ellos.

La oposición en el consistorio malagueño quiere una auditoría detallada de las cuentas en este ente municipal y responsabiliza directamente al alcalde de las supuestas deficientes en la gestión.

La gerente, Fátima Salmón, estuvo casi cinco años al frente de Onda Azul. Cuando fue despedida a finales de marzo se le pagó un finiquito inicial de 7.190,28 euros. Pero la empresa municipal tuvo que rectificar y aumentar la indeminización otros 2.327,40 euros o se enfrentaba a una denuncia por despido improcedente ¿Cuál fue el error del ayuntamiento?...Pues que en principio le había comunicado el despido a la entonces gerente con tres meses de antelación; sin embargo, su contrato establecía que solo era necesario avisarla con quince días de antelación; los abogados de Fátima Salmón se acogieron a que oficialmente no se le comunicó por escrito el despido con esos quince días (tal como establecía el contrato) y a pesar de que se la había avisado con bastante más tiempo (tres meses) amenazó con denunciar a la radio televisión municipal por despido improcedente. De este modo, la gerente consiguió como finiquito una cantidad mayor, practicamente diez mil euros.

La oposición habla de error administrativo (era tan sencillo como haber comprobado lo que establecía el contrato); el PSOE quiere saber si este pago fue ilegal y preguntará al secretario e al interventor municipal.

Pero la situación trasciende en el conjunto de irregularidades que marcan la gestión de Fátima Salmón en Onda Azul: compras por valor de casi 70.000 euros de material audivisual que nunca llegaron; el proveedor es una empresa que se constituyó meses antes y curiosamente su principal actividad es el suministro de materiales de construcción.

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Pero hay más irregularidades tal como denuncia la oposición: hasta tres trabajadores vieron incrementada su nómina este año antes de la salida de la gerente en abril. Otros empleados subieron de categoría profesional. Además se ha detectado falsos autónomos contratados durante varios ejercicios de forma fraudulenta.

La oposición quiere, de entrada, una detallada auditoria de las cuentas ya que temen que hubo más irregularidades en la contratación de personal y en las compras realizadas desde la empresa municipal. La gerente tenía potestad para realizar estos gastos hasta un máximo de 80.000 euros, según ha reconocido el propio equipo de gobierno del Partido Popular.

Los grupos municipales quieren que se depuren responsabilidades y apuntan como responsable a la antigua gerente, Fátima Salmón, pero también al alcalde como presidente del consejo de administración de la radio televisión municipal, a Francisco de la Torre.

Los consejeros del grupo 'popular' de la Empresa Municipal de Gestión de Medios de Comunicación SA, Onda Azul, han solicitado este lunes a la gerente, Vanessa Martín, que el director financiero-administrativo realice "de forma inmediata y urgente" un informe escrito que "explique exhaustivamente todas las gestiones realizadas por la empresa para la compra de las cámaras y los asuntos relativos a personal", de los que tuvieron conocimiento este pasado viernes.

Los consejeros 'populares' quieren que el informe aclare, en calidad de director financiero-administrativo, "si esas gestiones tenían que haber sido puestas en conocimiento y sometidas a la aprobación del consejo de administración", ya que "ninguno" de los consejeros propuestos por los 'populares', ni los actuales ni los anteriores, "teníamos información al respecto".