Inspección de Trabajo confirma que la hostelería está por encima de la media en irregularidades laborales

Toledo

Después de conocer que la hostelería sigue a la cabeza en irregularidades laborales, según el sindicato CC.OO. desde la Inspección de Trabajo de Castilla-La Mancha también aseguran que este sector está por encima de la media en lo que a infracciones se refiere.

El director de la Inspección de trabajo en la región, Juan Díaz, recuerda que "el número de trabajadores que emplea la hostelería en Castilla-La Mancha es superior, lógicamente, a otros sectores y también el índice de incumplimiento que suele presentar es también superior a la media de otros sectores"; además, recuerda que trabajan con intensidad en la persecución de la economía irregular en este y otros sectores.

En lo que a la hostelería se refiere, asegura Juan Díaz que es "una de las actuaciones prioritarias dentro del control de la economía irregular en una región como Castilla-La Mancha". En lo que va de año se han realizado cerca de 900 inspecciones que además se realizan a diferentes horarios; por ejemplo se han realizado 271 en horario nocturno o 230 en horario diurno en días festivos para abarcar todo el horario de apertura de la hostelería. En 2015, el total de inspecciones fue de 1.900 en centros hosteleros de toda la región.

Infracciones más comunes

El director de la Inspección de Trabajo de Castilla-La Mancha, asegura que las infracciones más frecuentes detectadas durante este año son relativas a no estar dado de alta en la Seguridad Social con 173 casos, trabajadores que compatibilizan prestación por desempleo con trabajo por cuenta ajena en la hostelería donde se ha sancionado 30 casos. Además, dice Juan Díaz, un "incumplimiento que está ahora más generalizado que en otras épocas, es el de la contratación a tiempo parcial con porcentajes de jornada inferiores a la que realmente está realizando el trabajador", se han detectado 160 casos en lo que va de año en la región.