Una veintena de personas preparan su salida al mercado laboral en la III Lanzadera de Empleo de Móstoles
Se han dado a conocer las actividades que se han realizado durante el mes y medio de funcionamiento para la búsqueda de trabajo
Visita del alcalde de Móstoles, David Lucas a la Lanzadera de empleo / Ayuntamiento de Móstoles
Móstoles
Este jueves se ha presentado la III Lanzadera Empleo en Móstoles en el el Centro de Formación para el Empleo. Se han dado a conocer los perfiles que conforman el nuevo equipo de desempleados de la Lanzadera intergeneracional y las actividades que se han realizado durante el mes y medio de funcionamiento para la búsqueda de trabajo.
La III Lanzadera de empleo está conformada por un equipo de 20 personas desempleadas comprendidas entre los 22 y 57 años. Esta Lanzadera "mejora las habilidades sociales de los desempleados que la integran ayudándose unos a otros". También se ayuda a la gestión de las ofertas de trabajo, mapa de empleabilidad, contactos, visitas a empresas e intermediación laboral. Trabajan por departamentos: la administración y recursos humanos, formación y comunicación. La novedad de la III Lanzadera es que es intergeneracional abarcando desde los 18 años hasta los 65 años, siendo las anteriores hasta los 35.
El primer edil, David Lucas, asegura que el 70% de los desempleados que realizaron las anteriores Lanzaderas realizadas consiguieron empleo.
DAVID LUCAS SOBRE SU VISITA A LA III LANZADERA DE EMPLEO EN MÓSTOLES
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Según José María Pérez "Peridis", presidente de la Fundación Santa María la Real, "la Lanzadera es una empresa de colocación".
JOSÉ MANUEL PÉREZ, PRESIDENTE DE LA FUNDACIÓN SANTA MARÍA LA REAL
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