Se evitan los despidos en UNIPAPEL
La empresa comunica que toda la plantilla entra en un Expediente de Regulación de Empleo Temporal que arrancará el próximo 11 de julio
Los trabajadores de UNIPAPEL protestan frente a la fábrica de Tres Cantos / Comité de Empresa UNIPAPEL
Tres Cantos
La dirección de UNIPAPEL ha enviado un comunicado a los miembros de la mesa negociadora que se evitarán los despidos pero que el próximo día 11 de julio arranca un Expediente de Regulación de Empleo Temporal para toda la plantilla– 329 en toda España, 170 de la fábrica de Tres Cantos-. Este ERTE duraría un año como mínimo.
El presidente del Comité de Empresa, Javier Pérez ha indicado que esta decisión “no nada buena para el futuro de la empresa” porque no hay sobre la mesa un plan de viabilidad y porque UNIPAPEL está en el inicio de un Concurso de Acreedores.
Javier Pérez, presidente Comité de Empresa de UNIPAPEL cree que el ERTE es una mala noticia para el futuro porque no hay plan de viabilidad para la empresa
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Recuerda que llevan sin percibir sus salarios desde el mes de abril además de la paga de beneficios de marzo que también está pendiente. Una situación según Pérez insostenible para muchas familias.
Los gabinetes jurídicos sindicales van a estudiar presentar ante la Audiencia Nacional un recurso contra los planes de la empresa y han recordado que la Inspección de Trabajo sigue actuando en UNIPAPEL.
