Martínez: "Las diferencias salariales en el Ayuntamiento de Murcia son brutales"
Los sindicatos SIME, UGT, CCOO y CSIF insisten en poner en marcha un Plan de Optimización de los Recursos Humanos y un Plan para la Recuerpación de Servicios Públicos Externalizados del Ayuntamiento de Murcia
Cadena SER
Murcia
Los sindicatos SIME, UGT, CCOO y CSIF con representación en el Ayuntamiento de Murcia siguen manifestando la necesidad de retomar las negociaciones tendentes a un nuevo convenio colectivo que les permita recuperar el poder adquisitivo perdido tras seis años de recortes salariales.
Estos sindicatos siguen apostando por la puesta en marcha de un Plan de Modernización y Optimización de Recursos Humanos y de un Plan para la Recuperación de Servicios Públicos Externalizados. Reconocen que en dos años estas medidas necesitarían de un presupuesto cercano a los 13 millones y medio de euros, aunque en el global, supondría un ahorro de 800.000 euros. Manuel Martínez, del SIME.
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MANUEL MARTINEZ (SIME) HABLA DEL AHORRO DE SUS REIVINDICACIONES PARA LAS ARCAS PÚBLICAS
Los sindicatos proponen la reducción horaria de media hora al día, que se compensaría con cursos de formación; fijar nuevos precios a las jornadas especiales de trabajo en festivos, sábados, nocturnos o jornadas partidas; e incrementar las nóminas en 100 euros al mes a todos los trabajadores, independientemente de su categoría profesional.
Manuel Martínez señala que entre los objetivos de estas medidas está el acabar con la importante brecha salarial que hay en el consistorio murciano.
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MANUEL MARTINEZ (SIME) HABLA DE DIFERENCIAS SALARIALES 'BRUTALES'
Las protestas de los trabajadores municipales van a continuar este próximo jueves con una 'bicicletada' por las calles de Murcia a partir de las ocho de la tarde.
Juanjo Asensio
Licenciado en Ciencias de la Información (Ciencias de la Imagen Visual y Auditiva) por la Politécnica...
