La patronal de la pizarra propone una subida salarial del 0'25% anual a 3 años
Es la última propuesta realizada por los empresarios en la negociación del convenio colectivo
Radio Bierzo
Ponferrada
La patronal de la pizarra ha puesto sobre la mesa una subida salarial del 0’25% para cada uno de los 3 años de vigencia del convenio dentro de una negociación en la que,prácticamente, ya sólo queda pendiente la cuestión económica.
La propuesta empresarial llega después de rechazar la planteada por la parte social que planteaba una subida del 0’75 % para el primer ejercicio y de un 1% para cada uno de los dos años siguientes. A su vez, la patronal también se compromete a estudiar las posibilidad económica de asumir los 2 días de vacaciones que solicitan los sindicatos así como los permisos en igualdad de condiciones para las parejas de hecho.
El secretario de organización provincial de MCA-UGT, Francisco Romero espera que la patronal acceda a replantearse su oferta del mismo modo que la plataforma social tendrá en cuenta la situación comercial del sector para cerrar cuanto antes una negociación que, a su juicio, no debería dilatarse mucho más en el tiempo.
La patronal de la pizarra ha puesto sobre la mesa una subida salarial del 0’25% para cada uno de los 3 años de vigencia del convenio dentro de una negociación en la que,prácticamente, ya sólo queda pendiente la cuestión económica.
La propuesta empresarial llega después de rechazar la planteada por la parte social que planteaba una subida del 0’75% para el primer ejercicio y de un 1% para cada uno de los dos años siguientes. A su vez, la patronal también se compromete a estudiar las posibilidad económica de asumir los 2 días de vacaciones que solicitan los sindicatos así como los permisos en igualdad de condiciones para las parejas de hecho.
El secretario de organización provincial de MCA-UGT, Francisco Romero espera que la patronal acceda a replantearse su oferta del mismo modo que la plataforma social tendrá en cuenta la situación comercial del sector para cerrar cuanto antes una negociación que, a su juicio, no debería dilatarse mucho más en el tiempo.
El convenio afecta a 2.500 trabajadores en la comarca del Bierzo y La Cabrera en una treintena de empresas.
