San Sebastián quiere recuperar el talento local
El Ayuntamiento destina más de medio millón de euros al retorno y desarrollo profesional de jóvenes donostiarras que se hayan marchado fuera
Este programa se centra en el retorno del talento joven donostiarra / PIXABAY
San Sebastián
El Ayuntamiento quiere recuperar el talento local. Por ello, ha destinado 520.000 euros para el retorno y desarrollo profesional de jóvenes donostiarras que, por diferentes motivos, se encuentran en el extranjero.
Se trata de un programa “pionero a nivel municipal”, ha precisado el concejal de Impulso Económico, Ernesto Gasco
Los requisitos para acceder al mismo son: ser menor de 35 años; ser de San Sebastián o haber residido al menos cinco años en la ciudad; y tener titulación mínima de grado universitario, diplomatura o licenciatura, o Formación Profesional.
Como “es importante reclamar el derecho al trabajo de calidad”, este programa no se centra solo en recuperar el talento, sino en hacerlo con “condiciones laborales dignas”. Por eso, las empresas que se acojan deberán contratar por un mínimo de un año, con jornada completa al 100% y un salario mínimo de 40.000 euros.
Además, se evaluará de forma positiva que haya una previsión de continuidad laboral del contratado en la empresa.
El plazo para presentar solicitudes ya está abierto y se prolongará hasta septiembre con intención de que se vayan incorporando a las empresas el último trimestre del año.
“Se van a demandar perfiles muy diferentes”, ha señalado Gasco, porque las contrataciones están dirigidas a “ámbitos como la comercialización, la internacionalización, la innovación, o la financiación” de las compañías.
Asimismo, está previsto que en esta primera convocatoria puedan beneficiarse diez jóvenes y que se dupliquen el número de beneficiarios en la convocatoria del próximo año.
