Los cursos de Igualdad casi duplican la participación del pasado año
De 2.558 mujeres fuenlabreñas que hicieron cursos y talleres en Igualdad se ha llegado a casi 4.000 entre octubre de 2016 y junio de este año
Fuenlabrada
El objetivo de los cursos de “Desarrollo personal y empoderamiento” es consolidar el liderazgo femenino, reducir la brecha digital entre las mujeres y afianzar su papel en el municipio. La concejala de Igualdad, Silvia Buabent destacaba las propuestas dirigidas a nuevas tecnologías, sobre inteligencia emocional o el curso para hombres en la cocina, ‘Mister Chef’, como los más demandados e insistía en la necesidad de recuperar la aportación regional, tras los recortes en los convenios de cofinanciación producidos en ya en 2011.
Silvia Buabent, concejala de Igualdad de Fuenlabrada; Manuel Robles, alcalde de Fuenlabrada. Los cursos de Igualdad casi duplican la participación del pasado año
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El alcalde Manuel Robles, que ha presentado el balance de estos cursos, destacaba que se ha pasado de 2.558 participantes en la edición de 2015 a unas 4.000 entre octubre del pasado año y junio de 2016, con lo que Fuenlabrada se sitúa en la vanguardia de las políticas de Igualdad.
Son cursos, indicaba el alcalde, que también están ayudando a muchas mujeres a acceder mejor al mercado laboral.
