Los cursos de Igualdad casi duplican la participación del pasado año
De 2.558 mujeres fuenlabreñas que hicieron cursos y talleres en Igualdad se ha llegado a casi 4.000 entre octubre de 2016 y junio de este año
Fuenlabrada
El objetivo de los cursos de “Desarrollo personal y empoderamiento” es consolidar el liderazgo femenino, reducir la brecha digital entre las mujeres y afianzar su papel en el municipio. La concejala de Igualdad, Silvia Buabent destacaba las propuestas dirigidas a nuevas tecnologías, sobre inteligencia emocional o el curso para hombres en la cocina, ‘Mister Chef’, como los más demandados e insistía en la necesidad de recuperar la aportación regional, tras los recortes en los convenios de cofinanciación producidos en ya en 2011.
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Silvia Buabent, concejala de Igualdad de Fuenlabrada; Manuel Robles, alcalde de Fuenlabrada. Los cursos de Igualdad casi duplican la participación del pasado año
El alcalde Manuel Robles, que ha presentado el balance de estos cursos, destacaba que se ha pasado de 2.558 participantes en la edición de 2015 a unas 4.000 entre octubre del pasado año y junio de 2016, con lo que Fuenlabrada se sitúa en la vanguardia de las políticas de Igualdad.
Son cursos, indicaba el alcalde, que también están ayudando a muchas mujeres a acceder mejor al mercado laboral.
