El Ayuntamiento de Vitoria aumentará a 4 semanas el permiso de paternidad
Además, el Plan municipal para la Igualdad de Género fomentará el acceso femenino al empleo público a través de las ofertas de empleo
Ayuntamiento de Vitoria / CADENA SER
Vitoria
El Ayuntamiento de Vitoria incrementará a cuatro semanas el permiso de paternidad para sus funcionarios y ampliará la reducción de jornada para cuidados de menores hasta que éstos alcancen los 16 años. El alcalde Gorka Urtaran ha anunciado que dichas medidas están incluidas en el primer Plan para la Igualdad de Género aprobado el pasado viernes y que tendrá una duración bianual, hasta 2018.
Otro capítulo destacable de este plan para la Igualdad de Género es el relativo al fomento del acceso femenino al empleo público a través de las ofertas de empleo (OPE) y los programas de empleo y formación.
Asimismo el Ayuntamiento potenciará el acceso de mujeres a puestos en los que están menos representadas, especialmente en los que conllevan funciones de mando, incluirá también contenidos de igualdad en los temarios de procesos selectivos y en las bases de las futuras OPE "se tomarán en consideración" las situaciones de embarazo y parto a lo largo del proceso selectivo.
El plan también incorpora la realización de un estudio sobre la brecha salarial entre mujeres y hombres y ha previsto un bloque de medidas en materia de salud laboral entre las que destacan la protección de situaciones de embarazo para evitar puestos que supongan un riesgo.
Para la implementación del I Plan para la Igualdad de Género el Ayuntamiento de Vitoria contratará una técnico de Igualdad asignada al departamento de Función Pública. El presupuesto municipal reserva una consignación de 26.000 euros para el desarrollo del Plan en 2016.
