El PSOE propone una Ley de Igualdad Salarial
la diferencia entre el salario de hombres y mujeres, no ha parado de aumentar en los últimos años, situándose aproximadamente en un 24%.
PSOE Crevillent
Crevillent
El Día de la Igualdad Salarial fue el pasado 22 de febrero y con motivo de la celebración, el Partido Socialista ha señalado, a través de un manifiesto, que la brecha salarial, en cuanto a la diferencia entre el salario de hombres y mujeres, no ha parado de aumentar en los últimos años, situándose aproximadamente en un 24%.
Es por ello, que desde el PSOE se propone incorporar medidas concretas que definirán su nuevo proyecto político, entre ellas, una Ley de Igualdad Salarial de mujeres y hombres para combatir la discriminación en la sociedad.
El partido socialista expone que «esta nueva ley se hace necesaria porque hay que garantizar de forma real y efectiva la igualdad salarial y, por tanto, que garantice la
igualdad de género en el empleo, en su acceso y permanencia, así como en la formación y en la promoción interna en las empresas»
Laura Gomis, concejal socialista de Crevillent apunta que «corregir la brecha salarial es una cuestión de justicia y equidad, y exige que las mujeres estemos en igualdad de condiciones que los hombres en cuanto al empleo, así como en otras cuestiones que aún nos quedan por conseguir para poder hablar de una igualdad real».
Con la incorporación de esta nueva ley, le pretende eliminar las dificultades que a menudo encuentran las mujeres para desarrollar plenamente sus capacidades, dificultades vinculadas a estereotipos y prejuicios acerca de sus roles, unos roles que vienen impuestos desde hace muchísimos años y que ya es hora de dejar atrás.
Desde el grupo socialista, se exige una paridad en los órganos de decisión como también la articulación de medidas de conciliación, corresponsabilidad familiar y para el cuidado y equiparación de los permisos de maternidad y paternidad.
