Los convenios colectivos de construcción y comercio en Ávila, pendientes
La Confederación Abulense de Empresarios y los sindicatos CCOO y UGT negociarán este año ocho convenios que debían haber sido aprobados ya pero sobre los que aún no hay acuerdo
Los representantes de UGT y CCOO en Ávila. / María Ángeles Hernández
Ávila
La Confederación Abulense de Empresarios y los sindicatos CCOO y UGT negociarán este año ocho convenios colectivos. Seis son convenios que caducaron ya en 2014 y que debían haber sido aprobados ya, pero no se ha llegado a acuerdos.
Entre los convenios sectoriales pendientes hay dos muy importantes, el de la construcción, que afecta a 3.500 trabajadores, y el de comercio al que pertenecen unos 2.600 abulenses. Los sindicatos se han puesto como objetivo conseguir incrementos salariales por encima del 1,5 por ciento, que es el objetivo marcado a nivel nacional para 2016.
El secretario regional de acción sindical de de UGT, Evelio Angulo, recuerda que en los últimos cuatro años los trabajadores en Castilla y León han perdido el 11 por ciento de su poder adquisitivo y que ha llegado el momento de recuperar una parte.
Evelio Angulo, secretario regional de UGT, sobre los convenios colectivos en Ávila para 2016
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En la provincia dé Ávila existen ahora 14 convenios sectoriales de los que dependen las condiciones de trabajo de más de 14.000 abulenses. Pero hay otros trabajadores que no cuentan con el respaldo de un convenio sectorial.
Esto va a cambiar gracias a un acuerdo firmado por CECALE, UGT y CCOO. En Ávila se van a iniciar las negociaciones en, al menos, siete nuevos sectores, según Vicente Andrés, secretario regional de ación sindical de CCOO.
Ambos sindicatos han reconocido que CECALE está dando un impulso a la negociación que se había resentido en los últimos años, fundamentalmente por problemas internos de esa organización.
Los nuevos convenios a firmar son los de clínicas dentales, hospitalización y asistencia privada, pompas fúnebres, tintorerías y lavanderías y exhibición cinematográfica.
