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Inserción Laboral

El PP responde ante la crítica sobre no favorecer el empleo a los discapacitados

La concejal de Bienestar Social Juana Guirao contesta a las declaraciones del grupo de Ciudadanos, que solicitaba que el Ayuntamiento cumpliera la normativa de contratación de personas con discapacidad.

Laura Martínez

Crevillent

Desde la Concejalía de Bienestar Social se explica a la oposición, que desde el gobierno municipal se está trabajando en políticas que favorezcan el empleo a las personas con discapacidad.

Con el objetivo de inserción se creó el departamento del discapacitado y desde entonces hay trabajadores con discapacidad en Bienestar Social, afirma Guirao. Además, desde Bienestar Social se está favoreciendo la inclusión en el mercado laboral de los discapacitados con la colaboración del centro especial de empleo de la Asociación de Discapacitados que actualmente tiene cedida la explotación del quiosco del Calvario". Una asociación que ha prestado para el Ayuntamiento, en anteriores etapas, los servicios de las cantinas municipales y el Centro de Información Juvenil. Igualmente como coparticipe en la titularidad del museo de Semana Santa, también se dio la conformidad para que desde su inauguración, se encargue el centro especial de empleo de discapacitados de la gestión de la conserjería.

Por otra parte, según datos del Ayuntamiento, anualmente se subvencionan parte de los gastos del programa de empleo, gracias al cual también se ha favorecido que un número de personas discapacitadas de la localidad accedan al mercado laboral. Al igual que sucede, en las contrataciones de empresas de servicios se puntúa la contratación de discapacitados.

Juana Guirao ha señalado que "el PP sigue trabajando para la inserción laboral de las personas discapacitadas, haciendo políticas favorecedoras del empleo para el discapacitado, pero nunca va a despedir a personal funcionario o interino del Ayuntamiento actual para la contratación de personal con discapacidad, por cumplir el porcentaje".

 
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