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Ciudadanos pide que se favorezca la inserción de personas con discapacidad

Ciudadanos Crevillent denunció en el pleno de enero que el Ayuntamiento de Crevillent, no cumple con la Ley 7/2007 del 12 de abril sobre el Estatuto Básico del Empleado Público.

Crevillent

El partido, asegura en un comunicado que el consistorio vulnera el Art.59 en el que se expone; "En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad...". y por ende, el Ayuntamiento a día de hoy cuenta con una contratación del 3,7%, muy por debajo de lo que marca la normativa vigente.

Ciudadanos Crevillent en dicha notificación lamenta la gestión municipal y pide que se regule cuanto antes esta situación, para que se cumpla con la ley vigente, y que Crevillent sea un ejemplo de inserción laboral.

En palabras de los portavoces del partido en Crevillent, "el gobierno actual no prima la importancia de la inserción de las personas que tienen alguna discapacidad, pudiendo éstas desempeñar muchos puestos de trabajo igual que lo hacen otros funcionarios de este Ayuntamiento".

Si se tiene en cuenta a la Asociación de Minusválidos de Crevillent, estos deben recurrir por sus propios medios a buscar la inserción laboral de sus miembros en empresas o entidades privadas, quedando desde hace años un vacío legal en la gestión de contratación de la plantilla del consistorio para este colectivo

 
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