Declaran improcedente un despido en una empresa que quedó destruida en el incendio del Polígono de Villalobón
La empresa deberá indemnizar a la trabajadora con más de 26.000 euros aunque el despido se debió a una causa de fuerza mayor
![](https://cadenaser.com/resizer/v2/IOPK7PDQMFPPFISAGTK62UNKJU.jpg?auth=5ef7a4a82ea3757abedc614a756047ae9d8866adabfae57bbedb7629402f9bb1&quality=70&width=650&height=487&smart=true)
Imagen de las consecuencias del incendio en el Polígono San Blas de Villalobón (Palencia) ocurrido el pasado verano. / Radio Palencia.
![Imagen de las consecuencias del incendio en el Polígono San Blas de Villalobón (Palencia) ocurrido el pasado verano.](https://cadenaser.com/resizer/v2/IOPK7PDQMFPPFISAGTK62UNKJU.jpg?auth=5ef7a4a82ea3757abedc614a756047ae9d8866adabfae57bbedb7629402f9bb1)
Palencia
Una sentencia del Juzgado de lo Social número 1 de Palencia declara improcedente el despido de una trabajadora de la empresa Espumas Palencia S.L que quedó calcinada tras el incendio acaecido en julio de 2015 en el Polígono San Blas de Villalobón. El Juzgado entiende que el despido se debió a causas de fuerza mayor, ya que la empresa quedó totalmente destruida, pero tiene en cuenta el argumento de la trabajadora que mantiene que no se le comunicó la extinción de su contrato.
La empresa ha aportado un escrito de fecha 5 de agosto de 2015 dirigido a la trabajadora en la que se comunica la extinción de la relación laboral por ERE. Sin embargo, tal comunicación carece de firma en el "recibí" por el trabajador y tampoco consta que se enviara a su abogada, la letrada Amaya Rodríguez.
De esta forma el Juzgado estima parcialmente la demanda de la trabajadora, en una sentencia que sin duda es llamativa por las circunstancias en las que se produce, y condena a la empresa a abonar una indemnización de 26.639,44 euros. La sentencia se puede recurrir ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León.