CC.OO. pide un aumento salarial por encima del 1% en la región
Quedan 39 convenios sectoriales provinciales por firmar entre los sindicatos y las patronales
Los castellano-manchegos cobran menos que los españoles de otras regiones haciendo el mismo trabajo. / Getty Images
Toledo
CCOO-Castilla- La Mancha cree que en buena parte de las empresas y de los sectores productivos de la región hay margen suficiente para impulsar aumentos salariales por encima del 1%.
Según los datos del INE Castilla-La Mancha está por debajo de ese 1% e incluso debajo de lo que marca el margen con un 0.53%, por lo que piden una negociación colectiva con las patronales regionales para poder recuperar ese salario. Lola Santillana, secretaria de Empleo de CCOO en CLM insiste que" hay que pedir tanto a las patronales regionales como a las provinciales que llegado el momento tienen que elevar y recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores, ya que en los últimos años se ha producido una devaluación imporante".
Santilla apunta que a estos datos hay que añadadirle el bloqueo por parte de la patronal en una parte sustancial donde aún hay 39 convenios sectorial provinciales por cerrar que afectan al 43% de los trabajadores ocupados de la región.
Además, las organizaciones empresariales, atrincheradas en las posición de fuerza que les ha regalado la reforma del Partido Popular, están determinando en la región escasos crecimientos salariales en los convenios ya firmados.
