Consejos para trabajar en la vendimia francesa
CCOO aconseja no viajar a Francia por libre, sin contrato o sin acuerdo previo, ya que los trabajadores se pueden encontrar con fraudes
Valencia
Unos dos mil trabajadores de la Comunitat Valenciana trabajarán en la vendimia francesa. Este año, las continuas olas de calor han adelantado la campaña a principios de septiembre y, por ello, el sindicato de Comisiones Obreras (CCOO) ha abierto ya su ventanilla para informar y asesorar a los posibles interesados. Sobre todo, para disuadirles de que vayan a trabajar sin contrato o sin conocer al contratador, ya que se pueden encontrar con fraudes o falta de cotización a la Seguridad Social.
Los sindicatos hace ya unos años que dejaron de ser intermediarios entre los patronos franceses y los trabajadores españoles, pero siguen actuando como asesores e informadores. Soledad Montaner, de la Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras, asegura que se limitan a informar sobre temas legales y a prevenir sobre asuntos que pueden crear dificultades a los trabajadores. En cualquier caso, siempre desaconsejan ir a Francia por libre, sin contrato o sin acuerdo previo.
Actualmente, el salario que reciben los trabajadores en la vendimia francesa oscila entre el salario mínimo, situado en 9,61 euros a la hora, y los 11,92 euros, que parece ser el máximo sueldo que se va a concretar en determinados casos.
La campaña dura unos 15 o 20 días y los trabajadores que acuden de la Comunitat suelen ser ya veteranos, en muchos casos familias, que salen mayoritariamente de las comarcas naranjeras de La Ribera, La Safor y La Plana de Castelló y, en menor medida, de la Vega Baja alicantina.
