La Inspección de Trabajo investiga los ayuntamientos para comprobar si el personal eventual esta ‘dado de alta’
La multa para los consitorios que no tengan legalizado a sus cargos de confianza puede superar los tres mil euros por empleado
Málaga
La Inspección de Trabajo investiga el "personal eventual" que trabajo ya en las nuevas corporaciones de los ayuntamientos de la provincia de Málaga tras detectar que parte de esta plantilla puede no estar dada de alta en la Seguridad Social.
Todo parte de una denuncia de un privada que apuntaba a esta presunta irregularidad en un ayuntamiento de la provincia, en concreto en el consistorio de Nerja. Los inspectores han abierto expediente a raiz de esta denuncia inicial y ya están investigando si los datos denunciados son reales. Se trata, por tanto, de actuaciones previas para comprobar si el personal de confianza (la plantilla eventual) del nuevo gobierno municipal en los diferentes consistorios esta correctamente dato de alto ya que la denuncia inicial apuntaría a que este personal esta trabajando sin que se haya realizado la tramitación laboral completa, por los que esos trabajadores aún no podría estar realizando trabajos en el ayuntamiento. La Inspección Laboral recuerda que la sanción económica para el ayuntamiento que no cumple con la legislación laboral supera los tres mil euros por cada trabajador ilegal. La situación se extiende a los diferentes ayuntamientos tras recibir estas primeras denuncias.
Fuentes consultadas por la Cadena SER han confirmado que se trata de controles que suelen ser rutinarios cuando se realizan cambios en los gobiernos municipales; los inspectores recorren durante estas primeras semanas de funcionamiento los municipios para ratificar que todo el personal laboral cumple con las exigencias de ccontratacion de la adminstración pública.
Los numerosos cambios que se han producido tras las pasadas elecciones municipales en los ayuntamientos de la provincia han supuesto la salida de numerosos cargos de confinza.
Muchos de estos puestos han sido eliminados a raíz de los diferentes pactos de investidura; sin embargo, hay plazas de personal eventural que se ha incorporado ya para trabajar y la inspección solo prentece controlar que estos nuevos empleados están reglamentariamente dados de alta.
Jesús Sánchez Orellana
Director de contenidos de SER Málaga. Cubre además la información turística para la Cadena SER en Andalucía....
