Sólo un 10% de mujeres ocupa cargos en la alta dirección a pesar de que son el 60% de los licenciados

Valencia

La consellera Asunción Sánchez Zaplana considera que, lo más importante para conseguir la efectiva igualdad entre hombres y mujeres, es incidir en la educación en edades tempranas.

Según el informe "La mujer directiva en España", elaborado por PwC, en los consejos de administración de las empresas, sólo el 11 por ciento de los accionistas son mujeres.

Las principales barreras en el acceso a la alta dirección son: la dificultad para conciliar familia y trabajo, los patrones masculinos vigentes en algunas empresas, los sistemas de promoción, y la menor visibilidad y exigencia de las mujeres.

Es éste último factor, el de la visibilidad, en el que inciden más las propias mujeres. Aunque reconocen que las administraciones deben promulgar leyes que fomenten la igualdad, y las empresas deben hacer mucho más también en este sentido, son las propias mujeres las que deben hacerse más visibles ellas mismas y sus potencialidades.