Parte de la plantilla de las ITV de la Comunitat se concentra este lunes frente a Industria para rechazar el acuerdo entre SITVAL y UGT
El resto de sindicatos asegura que tan solo un 25% del personal de las ITV ha recibido ese incremento del 2,5%, mientras la Conselleria defiende un 41%, quienes han suscrito el acuerdo
Alicante
Nuevo conflicto laboral entre SITVAL, la empresa pública de las ITV de la Comunitat Valenciana, y parte de la plantilla.
Los sindicatos Comisiones Obreras, CSIF e Intersindical Valenciana han convocado este lunes a las 11:00 horas una concentración a las puertas de la sede de la Conselleria de Industria, en Valencia, para protestar por el acuerdo firmado entre SITVAL y UGT que ha provocado que no se haya pagado a todos los trabajadores de las estaciones los atrasos generados por el incremento salarial del 2,5% para 2024.
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Un acuerdo en solitario con UGT, por el que negociaba la estructura retributiva de todo el personal a cambio de pagar esas cantidades que había pendientes de regularizar, y que rechazaron el resto de fuerzas sindicales argumentando que "no se podía negociar un derecho de la plantilla".
Estos sindicatos consideran que el acuerdo es un obstáculo insalvable al cumplimiento de acuerdo de equiparación salarial firmado en noviembre de 2023 y que se completaría en 2026.
Pep Cloquell, responsable de Industria en Comisiones Obreras del País Valencià, explica que tan solo un 25% del personal de las ITV, los correspondientes a las estaciones adheridas al acuerdo suscrito con UGT, han recibido ese incremento del 2,5%.
"No estamos de acuerdo con que el incremento salarial tenga que estar condicionado a un acuerdo con UGT que compromete la estructura retributiva en la empresa" señala.
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Pep Cloquell, responsable de Industria en CCOO PV: "Todo el personal de las ITV no ha cobrado por ese acuerdo con UGT"
Pep Cloquell explica que en la mediación del Tribunal de Arbitraje Laboral trataron de seguir avanzando en un convenio colectivo único para todo SITVAL, ya que todavía trabajan con ocho convenios diferentes con diferencias salariales, horarias, condiciones de trabajo, técnicas y protocolos de trabajo.
Los trabajadores de las ITV de la provincia de Alicante, los que menos retribuciones tenían, ya recibieron, una primera parte del incremento salarial. En 2024, 2025 y 2026 se irían pactando diferentes subidas para que, en ese último año, todos los trabajadores de SITVAL cobren lo mismo. Desde CCOO lamentan que se continúe troceando la negociación llegando a acuerdos parciales por plantas.
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Pep Cloquell, responsable de Industria en CCOO PV: "Queremos un convenio único para todo SITVAL"
Conselleria de Industria: Un 41% ha suscrito el acuerdo
Fuentes de la Conselleria de Industria aseguran que el número de trabajadores que han cobrado atrasos de estaciones adheridas al acuerdo suscrito con UGT asciende al 41%.
Han explicado que, de los 900 trabajadores que hay en la Comunitat Valenciana, 373 han recibido el incremento del 2,5% tras adherirse.
Y que será el próximo 1 de abril cuando se resuelva el conflicto colectivo planteado por el resto de sindicatos (CCOO, CSIF e Intersindical Valenciana). Estos sindicatos defienden una subida salarial lineal frente al acuerdo suscrito entre la dirección de SITVAL y el sindicato UGT.
Estas mismas fuentes aseguran que, además "se negocia para establecer un refuerzo de personal fijo".
En la provincia, SITVAL cuenta con estaciones fijas en Alicante, Alcoy, Benidorm, Elda, Elche, Novelda, Ondara, Orihuela, Pilar de la Horadada, Redován, Torrevieja y Villena. También cuenta con otras 15 estaciones móviles en la provincia.
Daniel Rodríguez
Periodista. Editor de Hora 14 Fin de Semana en Radio Alicante. Los viernes presenta SER Deportivos Alicante....
